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Publié dans Editorial

Phénomène social

Publié le lundi, 09 juillet 2018

Ronaldo l’autre, le brésilien, le feu follet du football brésilien des années 90, fut le légendaire et mythique avant-centre de la « Selecao ». Il conduisit l’équipe brésilienne, pour la 4e fois, au firmament du ballon rond au Mondial de 1994 aux Etats-Unis. Le Brésil en détenteur définitif est le seul pays à avoir décroché cinq fois la Coupe du Monde. L’Allemagne, derrière lui, l’autre détenteur définitif, avec quatre  « étoiles ». Ronaldo, « el fenomeno », Ronaldo Luis Nazario de Lima, de son vrai nom, marquait d’une pierre blanche le sport-roi de son pays et par-dessus à l’extérieur. Ce fut un phénomène du football mondial ! Le terme « phénomène » désigne quelque de chose d’inhabituel ou de rare en son genre sinon un miracle. De retour au pays, après un long séjour correspondant à une longue absence de quatre ans et demi, Andry Nirina Rajoelina s’érige, à la surprise générale, en phénomène social. Non seulement, il s’était éclipsé de la scène politique nationale, durant presque la totalité de la durée du mandat du président, en place, mais aussi il s’était gardé de toute déclaration politique, encore moins, de la moindre critique. Un silence tactique et éloquent qui  intriguait certain milieu du pouvoir et celui du microcosme politique local.

 

 Les quelques années sabbatiques closes, Zandry Kely se décide enfin, les manches retroussées, à plonger dans l’arène, au grand plaisir des sympathisants. Un raz-de- marée de population enthousiaste acquise à la cause que le leader Orange voulait bien exposer à chaque déplacement remplit les stades. Visiblement, l’IEM répond, « au millimètre près », aux besoins de plus en plus pressants et sans cesse croissants de la population. La misère, l’insécurité, la corruption, l’impunité et bien d’autres « soucis » comme la mauvaise gouvernance trouvent leurs portes de sortie respectives grâce à la louable Initiative de l’IEM. Les quarante-huit mois absence a été rendu nécessaire à notre « héros de la Révolution Orange » pour confectionner un ensemble de programme dont le seul et unique objectif consiste à …sauver le pays. Un Business Plan structurant,  efficace et pertinent et, tenez-vous bien, à effet immédiat, que tout prétendant pour la conquête d’Iavoloha doive être apte à présenter aux  concitoyens avides et impatients.  Toutes les stratégies mises au point par des experts de haut vol seront de mise. En tout cas, les urgences vécues au quotidien par la grande majorité ne peuvent jamais attendre dix ans ou plus. Les couches les plus vulnérables n’ont plus la force nécessaire d’espérer une quelconque voie de sortie en 2030.

En politique notamment dans la gestion des affaires nationales, il n’y a pas de « magie ». L’aventurisme n’a pas de place. Il faut avoir toujours dans la tête qu’il s’agisse de la vie ou de la mort des concitoyens. Pour le peu que l’on puisse porter un humble jugement à l’endroit de celui à qui la magistrature suprême a été confiée à partir de 2014, il manque cruellement de « plats » à servir au peuple affamé ou d’ »astuces » de nature à apaiser la tourmente.

Rien d’étonnant si notre jeune champion rassemble des foules à chaque rendez-vous. Il a de quoi à satisfaire miraculeusement les Malagasy. Un phénomène social que des jaloux n’arrivent pas à digérer.

   Ndrianaivo

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Editorial

  • Un siècle de combat
    L’Organisation internationale du travail (OIT) célèbre en cette année son centenaire d’existence. Créée en 1919, sous l’égide du Traité de Versailles (Paris), point d’orgue final de la Grande Guerre de 1914-1918, l’OIT ou l‘ILO (International Labor Organization), militait contre toute atteinte à la dignité de l’homme dans le cadre du travail décent.  Mise sur pied indépendamment de la naissance de la Société des Nations (SDN) raison pour laquelle elle avait pu surgir des décombres de cette ex-ONU, l’OIT n’a de cesse à réclamer durant ce siècle d’existence la justice sociale dans le monde du travail. Elle interpellait et continue à le faire les employeurs pour qu’au juste ces derniers respectent le minimum acceptable. Le Bureau international du travail (BIT), le secrétariat permanent de l’OIT, travaille d’arrache-pied pour créer un cadre de travail illustrant l’harmonie entre le travail et la dignité de l’homme. Une noble mission que le Bureau persiste et…

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