Ce sont notamment les hauts cadres formés par l'Ecole nationale d'administration de Madagascar (ENAM) et des agents ayant longtemps servi auprès de ladite institution qui seront privilégiés. « Nombreux sont les agents sortant de l'ENAM disposant des expériences et compétences indispensables mais n'ont jamais décroché des postes à l'extérieur. Or, en suivant les procédures, ces agents doivent acquérir des expériences au niveau local pour réunir toutes les conditions nécessaires validant leur nomination à l'extérieur », affirme une source auprès du ministère des Affaires étrangères. En effet, la mobilité du personnel du MAE sera désormais réglementée afin de respecter le principe de rotation entre les différents services du ministère au sein du département central ainsi qu'au niveau des représentations extérieures précise-t-il. D'après le communiqué publié par ce ministère, cette action prônera la transparence au sein du ministère.Cette démarche vise à insuffler un dynamisme nouveau et à renforcer l'efficacité et l'efficience du dispositif diplomatique malagasy. En outre, une telle initiative s'inscrit également dans l'optique de la professionnalisation des agents de l'Etat. A cet effet, un plan de carrière desdits agents sera incessamment soumis à l'Exécutif.
Il est important de rappeler qu'en plus des personnels travaillant dans différents services, le nombre des représentants extérieurs compte à cette date 20 ambassades et 2 consulats généraux.
Recueillis par K.R.
