Publié dans Economie

Groupe AXIAN - Hassanein Hiridjee au sommet de l’Afrique

Publié le mardi, 14 juin 2022

Conquérant. L’Africa CEO Forum, la plus grande réunion internationale du secteur privé africain qui s’est clôturée avant-hier, vient de reconnaître l’homme fort du groupe AXIAN comme étant le CEO qui a le plus marqué l’année en Afrique en incarnant la vitalité du secteur des affaires et du développement sur le continent. Chaque année, les Africa CEO Forum Awards récompensent les entreprises et investisseurs qui ont fortement contribué à la croissance africaine.

Depuis 8 ans, ce sont plus de 250 entreprises et fonds d’investissement africains et internationaux et plus de 50 CEO, figures emblématiques de la vitalité économique africaine représentants l’ensemble du continent, qui ont été nominés. Pour cette dernière édition, le président fondateur du groupe AXIAN porte ainsi haut les couleurs du pays en briguant le titre tant convoité tout en étant le premier Malagasy à obtenir le trophée. « C’est avec beaucoup d’humilité que je reçois ce prix très prestigieux. Les autres CEO également nominés incarnent ce que le secteur privé a de mieux à offrir à l'Afrique. La démographie et les défis du continent nous font prendre conscience que nous sommes arrivés à un point de bascule. Face au potentiel et aux promesses de l’Afrique, le secteur privé continuera de jouer un rôle clé pour s'assurer que nous allons dans la bonne direction, celle de la transformation socio-économique, de la croissance économique et de la création d'emplois à travers le continent africain et l'océan Indien », s’enthousiasme le concerné.

Impact

AXIAN est un groupe panafricain de premier plan, avec un chiffre d'affaires de 1,3 milliard de dollars, spécialisé dans cinq secteurs d'activité : l'immobilier, les télécoms, les services financiers, l'énergie, les fintech et l'innovation. Animé par la conviction d'un modèle de croissance innovant fondé sur l'inclusion, les partenariats et le partage d'expertise, AXIAN s'engage à avoir un impact positif et à garantir des opportunités financières et numériques à tous les Africains. De plus, le groupe est à présent implanté dans 9 pays et spécialisé dans 5 secteurs d’activité à fort potentiel de croissance comme l’immobilier, télécoms, services financiers, énergie et innovation. AXIAN agit en partenaire de la transformation socio-économique des pays dans lesquels il opère. Avec l’ensemble de ses 6 000 collaborateurs, il s’assure systématiquement de l’impact durable et positif de ses activités sur le quotidien de millions d’Africains. Par ailleurs, le groupe fait partie de l’initiative Global Compact des Nations unies qui s’engage à intégrer ses 10 principes au cœur de ses stratégies et activités présentes et futures. « Avoir une influence positive est au cœur de la stratégie d’AXIAN. Mesurer la portée de notre impact est indispensable pour remplir notre mission. Ainsi, nous fournissons de l'électricité solaire à des dizaines de milliers de personnes, nous offrons des services bancaires mobiles à des millions de personnes et nous nous impliquons dans des projets durables, y compris au sein de chacune des entreprises du groupe, pour que 90% de notre énergie soit renouvelable d'ici 2030 », conclut Hassanein Hiridjee dans son discours.

Hary Rakoto

 

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Editorial

  • Vouée à l’échec ?
    Le pays est en plein chantier d’élaboration d’une nouvelle Stratégie nationale pour la lutte contre la corruption (et l’impunité), la SNLCC. Celle qui est en vigueur arrivera à son terme à la fin de l’année en cours après dix ans de mise en œuvre dans la bataille contre cette « ennemie » apparemment imbattable. Mise en selle en 2014, la SNLCC actuelle finira sa course incessamment. Mi-figue, mi-raisin, le bilan de la décennie de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption balance entre un échec et une réussite. Le Comité pour la sauvegarde de l’intégrité (CSI) se trouve dans l’embarras pour traduire la situation exacte. Sahondra Rabenarivo, la présidente du CSI, déplore plus d’une fois l’existence de certains facteurs de blocage dans le processus normal de la lutte contre la corruption. Il existe un dysfonctionnement perçu comme un frein au bon déroulement du système de lutte contre la corruption.

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