Le Syndicat des Industries de Madagascar (SIM) a marqué un tournant dans l'accompagnement des jeunes professionnels en lançant officiellement la plateforme numérique "Pôle Stage", hier à Analakely, dans les locaux du Syndicat. Cette initiative a été présentée lors d’un événement organisé dans lesdits locaux. Selon Tiana Rasamimanana, président du syndicat et initiateur du projet, "Pôle Stage" représente une avancée majeure dans le rapprochement entre les jeunes talents et les entreprises industrielles du pays. Destinée à améliorer l’accès aux opportunités de stage dans le secteur industriel, "Pôle Stage" est une passerelle numérique qui offre aux jeunes diplômés la possibilité de trouver des stages en adéquation avec leurs compétences et aspirations. Ce projet, qualifié d'innovant, répond à un besoin crucial dans le paysage éducatif et professionnel de Madagascar. Tiana Rasamimanana a tenu à souligner que « l'objectif est non seulement de faciliter l'intégration des jeunes dans le monde du travail, mais aussi de garantir qu'ils bénéficient de conseils pratiques pour réussir cette transition ». Pour les entreprises industrielles, la plateforme représente un moyen d'élargir leur vivier de talents. En effet, les membres du SIM pourront recruter des stagiaires qualifiés et, potentiellement, des futurs collaborateurs.
Innovation RH
"Pôle Stage" permet donc de renforcer les liens entre les industries et la nouvelle génération de professionnels, contribuant ainsi à une meilleure insertion sur le marché du travail. La plateforme se distingue par plusieurs fonctionnalités clés. Ceux qui ont déjà suivi les formations en présentiel organisées par le SIM auront automatiquement accès à un compte sur "Pôle Stage". En outre, la plateforme propose un espace dédié où des experts issus des ressources humaines et de l’industrie partagent leurs conseils et recommandations à travers des articles de blog. Parmi les thèmes abordés figurent la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d’embauche et les bonnes pratiques en entreprise. La présentation de "Pôle Stage" a réuni plus de 20 établissements d'enseignement publics et privés, ainsi que plusieurs ministères et organisations partenaires. Les responsables des ressources humaines des industries membres du SIM joueront un rôle essentiel dans la contribution au contenu de la plateforme. Leur expertise permettra d'orienter et d’accompagner efficacement les jeunes talents. Le président du SIM a d’ailleurs insisté sur "l'importance de l'implication des acteurs industriels pour que cette initiative soit une réussite". Le projet "Pôle Stage" ambitionne ainsi de devenir une référence à l’accompagnement des jeunes diplômés malagasy dans le secteur industriel, tout en renforçant la compétitivité des entreprises locales.
Hary Rakoto
