Durant la première édition de ce salon de l’emploi, au mois de juin dernier au Palais des Sports de Mahamasina, environ 500 jeunes ont pu être embauchés durant les recrutements directs, selon les informations recueillies. Ils œuvrent actuellement dans divers domaines et secteurs, selon leurs diplômes, spécialités ou encore en tenant compte des besoins des entreprises recruteurs.
Formation des jeunes chômeurs
Les 20 000 visiteurs de la première édition de ce salon, avec une centaine de participants, ont été constitués majoritairement de jeunes. Puisque seule une minorité d’entre eux ont pu être recrutés, à partir de divers critères, le reste bénéficiera d’une formation dispensée par le MTEFPLS et ses partenaires. La Direction générale en charge des Projets présidentiels auprès de la Présidence de la République ainsi que le Bureau international du travail (BIT) en font partie. L’objectif étant de leur faire assimiler les diverses techniques, entre autres la recherche et la création d’emplois ou encore le montage de projets. « Malgré leur initiative de créer des emplois, bon nombre de jeunes n’ont pas les moyens de les concrétiser, d’où la nécessité de leur dispenser les diverses techniques. A cela s’ajoute le renforcement des capacités des jeunes chômeurs pour
le recrutement massif », explique Eudoxie Rasoatsiangizina, Directeur général de la promotion de l’emploi auprès du ministère de tutelle. Pour information, l’organisation du « SERA’B NY ASA » et la formation des jeunes chômeurs entrent dans le cadre de la mise en œuvre du « Velirano n°6 », relatif à l’emploi décent pour tous, ainsi que de la Politique générale de l’Etat.
Patricia Ramavonirina
