« Aucune baisse du salaire n’est permise ». Les responsables au sein du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction publique et des Lois sociales (MTEFPLS) l’ont souligné hier, lors d’une rencontre avec la presse au 67 Ha. « Le salaire minimum d’embauche (SME) est fixé à 250.000 ariary depuis le 1er mai 2022, suite à un dialogue tripartite entre l’Etat, représenté par le Président de la République, les représentants du patronat ainsi que ceux des employés. Cette hausse a été officialisée par un décret d’application promulgué au mois de juillet de l’année dernière. Toutefois, les consultations se poursuivent actuellement entre les 3 parties pour maintenir le salaire minimum », a avancé Jerson Razafimanantsoa, secrétaire général du MTEFPLS. « Le groupement du patronat a exprimé sa volonté de se concerter avec les syndicats des travailleurs, ce qui est encourageant et fait bon signe pour le maintien du salaire. Dans tous les cas, un nouveau décret ministériel devrait sortir cette année pour confirmer cela », a ajouté Hanitra Razakaboana, directeur général du Travail (DGT) et des Lois sociales auprès du ministère de tutelle. « Pour le secteur informel, il nous est difficile d’imposer le salaire à appliquer, d’où la poursuite des sensibilisations afin d’intégrer le formel », a-t-elle précisé.
Avec la cherté de la vie actuelle, comprenant l’augmentation des prix des produits de première nécessité, la hausse du salaire est une nécessité pour les travailleurs. Ceci d’autant plus qu’aucune révision n’a été adoptée durant les deux années de crise sanitaire liée à la Covid-19. Les employeurs ont exprimé leur difficulté à appliquer la hausse, avec les crises au niveau mondial, d’où le soutien proposé par l’Etat. Le MTEFPLS s’engage en tant que médiateur, quoi que le ministère de l’Industrie, du Commerce et de la Consommation entre également en scène en tant que département ministériel de tutelle du secteur privé. Quoi qu’il en soit, les consultations bipartites et tripartites s’enchaînent, en tenant compte des droits des travailleurs et ceux des employeurs.
Patricia R.

Le fait fâche. Les agissements de l’exécutif à la Mairie de Moramanga agacent. Des actes à l’encontre de la loi sont commis au vu et au su de tous. Les dernières occurrences qui interpellent la vigilance concernent les patrimoines de la Commune urbaine. Des travaux pour le compte de particuliers sont en cours sur des espaces urbains sous l’autorité de l’administration municipale.
C’est le cas à juste titre des constructions sur des parcelles sur l’aire du stade municipal. Les autorités municipales et le service de l’aménagement du territoire y ont donné leur aval à lire les mentions portées à la connaissance du public. Les propriétaires des maisons en construction semblent bénéficier d’une « assurance », à voir les réalités sur le terrain.
Curieusement, les donneurs de permis et les constructeurs semblent s’être mis d’accord au préalable. Ils ont choisi de démarrer leurs projets ensemble comme s’il s’agissait de stratégie pour eux de faire valoir l’adage « l’union fait la force » en cette veille de période électorale. L’on serait en face d’un jeu de combine planifié en catimini si tel était réellement le cas.
L’on s’interroge sur le bien-fondé juridique des permis de construire délivrés sachant que les parcelles en question sont classées propriétés privées de l’Etat comme c’est aussi la situation des espaces aux alentours des locaux de la Mairie qui sont envahis par des constructions a priori illicites.
Les observateurs suspectent des faits d’abus de fonction et de corruption derrière les décisions municipales. D’aucuns en sont donc venus à l’idée de saisir les organes de lutte contre la corruption afin qu’ils ouvrent une enquête. En effet, l’anarchie et le laisser-aller règnent dans la capitale bezanozano.
La deuxième plus grande ville de la Région Alaotra-Mangoro n’a pas de maire élu. Le vote en faveur d’un candidat TIM à l’issue des municipales du 29 octobre 2019 était annulé. Une nouvelle élection aurait dû être organisée en 2020. Mais la pandémie en a décidé autrement. De ce fait, l’ancien maire qui n’était pas candidat a été maintenu à sa fonction.
M.R.

L’heure était aux réjouissances, hier au Golf du Rova Andakana. Le président directeur général, Maminiaina Ravatomanga ainsi que quelques fidèles partenaires du golf ont récompensé les 135 caddies du Golf du Rova dans le cadre de la nouvelle année.

Les caddies, véritables moteurs du golf

Sans caddies, pas de golf, tous les golfeurs seront unanimes sur ce point. Ou du moins, le plaisir ne serait pas le même. D’ailleurs, au Golf du Rova Andakana, ces caddies tiennent une place particulière. Pour le staff et les joueurs, ils sont pratiquement de la famille.

Notons qu’un caddie n’a pas comme unique fonction de porter les sacs de golf. C’est également un conseiller technique qui apporte au golfeur sa connaissance du parcours et toute son expérience du terrain.

Au vu de tous ces éléments, il est donc logique que ces caddies soient récompensés par leur zèle et leur fidélité, mais aussi par leur fine connaissance du parcours du Golf du Rova.

Récompenser et partager 

Cette distribution de lots a été honorée par la présence du CEO de Telma, monsieur Patrick Pisal-Hamida, du CEO de Bet 261, monsieur Jacques Vellutini, ainsi que de la présidente de l’association Bet 261, madame Soa Noella Rova.

Dans son allocution, le président directeur général Mamy Ravatomanga a fait savoir que cette action du mois de janvier 2023 était une reconnaissance du travail fourni par ces caddies, et de les récompenser en conséquence.

Jean Baptiste Ramarozatovo, ancien caddie et double champion de Madagascar dans la catégorie professionnelle a pris la parole pour représenter les caddies. Il a salué les efforts du Golf du Rova pour l’amélioration des conditions du métier de caddie, tant sur le plan professionnel que sur le plan sportif.

Une action tripartite, visant à promouvoir le golf à Madagascar

Les 135 caddies du Golf du Rova ont donc été dotés d’un sac de riz chacun, ainsi que d’un téléphone connecté Wi-Fi et avec forfait 4G. Rappelons que cette initiative est née d’une collaboration de longue date entre le Golf du Rova, Telma et Bet 261, trois grands promoteurs du golf à Madagascar.

Cette action mutuelle pour les caddies du Golf du Rova en ce début d’année laisse présager une forte implication de ces mécènes en faveur de la discipline pour le futur. Quand on sait que le golf a un impact important sur l’économie locale, le tourisme et bien d’autres secteurs, cela ne peut être que prometteur.