« L'employeur peut inciter et encourager ses équipes à se faire vacciner, mais en aucun cas faire pression sur eux ou les contraindre. Nous-mêmes, nous contribuons à la lutte contre la propagation de la Covid-19 à travers une sensibilisation dans le cadre d'une campagne vaccinale », a souligné un responsable au sein du ministère du Travail. Et d'ajouter que ledit ministère n'est pas encore informé sur cette vaccination obligatoire au sein des entreprises à Madagascar. Des décisions seront prises après qu'une enquête soit menée, a essayé de rassurer ce responsable. 

De son côté, le ministère de la Santé publique, représentant des autorités sanitaires malagasy, estime que cette affaire n'est pas de son ressort. Il a quand tenu à préciser que la vaccination à Madagascar se fait toujours à titre de volontariat. Pour les sociétés mises en cause, il ne s'agit pas d'une obligation mais d'une mesure de protection des uns et envers les autres. « Les employés qui ne sont pas vaccinés doivent manger en dehors de la cantine. Toutefois, ils ne seront pas renvoyés. Ils peuvent toujours venir sur le lieu de travail. Cette mesure a été prise afin de limiter les menaces de contamination du virus dans la cantine. Nous pourrions peut-être nous tromper, mais nous ne prenons aucun risque face à la recrudescence de cette pandémie », a argumenté une entreprise concernée. 

Rappelons que des organisations particulières ont été accordées aux entreprises privées pour qu'elles puissent vacciner leurs employés. Des doses de vaccin y ont été offertes par la Direction du programme élargi de vaccination au sein du ministère de la Santé publique depuis l'année dernière. A ces occasions, de nombreux salariés ont pu être immunisés. Depuis le lancement officiel de la campagne de vaccination, le 10 mai 2021 jusqu'à avant-hier, les chiffres partagés par les autorités sanitaires font état de 989 000 personnes cibles vaccinées dans tout Madagascar.

K.R.