Publié dans Economie

Jubilé - L’industrie du spiritueux se performe

Publié le dimanche, 08 octobre 2023
Jubilé - L’industrie du spiritueux se performe Crédit photo : Hitsika Network

Leader dans l'importation de produits alcoolisés à Madagascar et premier fabricant de whisky local, Royal Spirits a célébré l'excellence de 53 de ses membres du personnel en leur décernant des distinctions honorifiques, lors d'une cérémonie le 7 octobre 2023. Cet événement, initialement prévu en 2020 mais reporté en raison de la pandémie de Covid-19, marque le chemin parcouru par cette entreprise depuis sa fondation en 1974 par Eleonore Fohine et son défunt mari. Royal Spirits, qui emploie actuellement 200 personnes à temps plein et engage environ une centaine de saisonniers dans les zones de production de raisin pour le vin, a traversé de nombreux défis au fil des ans. Malgré ces obstacles, l'entreprise est restée un leader incontesté dans son secteur. Lors de la cérémonie, Rakotondratsima John Luc, directeur général de la société, a souligné l'importance de ces distinctions honorifiques pour reconnaître les valeurs sociales et professionnelles des récipiendaires. Il a également souligné que cette reconnaissance renforce la réputation de l'entreprise en tant qu'entité méritoire et respectable. La devise de Royal Spirits, "Professionnalisme-Performance-Pérennité", guide les actions de l'entreprise au quotidien. Dans une optique de développement durable, la société a mis en place un système intégré de normalisation, obtenant la certification ISO 9001 en 2015, avec des renouvellements en 2018. Cette démarche vise à améliorer la qualité des produits, à satisfaire aux normes internationales et à garantir la satisfaction continue des clients et des parties prenantes. La sécurité alimentaire est une priorité pour Royal Spirits, qui a obtenu l'attestation HACCP+ (Management de la sécurité des aliments).
Bonne pratique
Cette approche systématique et préventive garantit la maîtrise des dangers alimentaires et le respect des bonnes pratiques d'hygiène dans tous les locaux et équipements de l'entreprise. De plus, la société s'est engagée dans le management de la Santé et de la sécurité au travail (SST), garantissant ainsi la pérennité de ses activités en maîtrisant les risques professionnels et en favorisant un environnement de travail propice à l'implication et à la participation de tous les employés. A l'approche de son 50ème anniversaire en 2024, Royal Spirits se prépare à obtenir les certifications ISO 22000 (Système de management de la sécurité des denrées alimentaires) et ISO 45001 (Système de management de la Santé et de la sécurité au travail) pour continuer à élever ses normes de qualité et de sécurité. Au cours de ses cinq décennies d'existence, Royal Spirits a lancé de nombreuses marques de spiritueux emblématiques, devenant ainsi un symbole de l'identité malagasy. La société s'est également diversifiée dans la viticulture depuis 2013, créant ainsi des emplois directs et indirects pour plus de 130 personnes grâce à la production de vins de qualité tels que le vin mousseux Maromamy et le vin Tongasoa. En ce qui concerne la Responsabilité sociale des entreprises (RSE), Royal Spirits s'est engagée dans plusieurs projets communautaires, notamment la construction de barrage, l'approvisionnement en eau potable, la construction d'école, et le désenclavement de village par la construction de route en terre battue. La société a également contribué à la préservation de l'environnement grâce à des initiatives de reboisement couvrant plusieurs dizaines d'hectares. A l'approche de son jubilé, Royal Spirits continue de s'engager en faveur de l'innovation, de la qualité et de la durabilité, tout en honorant ses membres du personnel dévoués qui ont contribué à son succès continu.
Hary Rakoto

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Editorial

  • Jeunesse
    Ah! vous les jeunes. Quel bel âge ! Quelle force d’énergie ! Mais quel avenir ? Laissons-nous, pour un temps, nous immerger, nous baigner, dans l’océan de la littérature … politique. Fantasmons ! Rêvassons ! Philosophons ! Dans le « Boky Mena » (Livre rouge), feu Didier Ratsiraka, auteur, concepteur, directeur d’âme, maître à penser, seul commandant à bord, etc., souligne en rouge le rôle stratégique tenu par les jeunes dans la réussite de la révolution socialiste. Les Jeunes figurent dans les 5 piliers du « Tolom-piavotana » au même titre que les Femmes et les Forces de l’ordre, des militants en treillis. Le « Filoha hajaina » se plait à ressasser à toutes les prises de paroles « Tanora ankehitrio, Tompon’ny taona 2000 ! » (Les jeunes d’aujourd’hui, les maîtres de l’An 2000). Nous sommes en 2025, un quart de siècle est passé. Où en est-il de leur cas …

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