Les techniciens de surface et les agents de santé figureront également parmi les personnels à embaucher. « Environ 300 personnes ont été recrutées en 2020, mais elles n’ont pas pu s’embarquer à cause de la Covid-19 et de ses impacts. Ces sélectionnés à l’issue des entretiens s’ajouteront à ceux embauchés cette année pour le compte de Madagascar », informe Tatie Noely, du centre de formation Ny Hoaviko. « Madagascar étant le premier pays francophone où les recruteurs internationaux sélectionnent des personnels de navires de croisière. Il constitue le 76e pays au monde pourvoyeurs de main d’œuvre », ajoute le commandant Antonio Mara, représentant légal et responsable du département maritime de CSCS International Manning Madagascar, la société de recrutement. 

Sous contrat

750 à 8000 dollars, soit entre 2,7 à 290 millions d’ariary. Tel est le salaire mensuel proposé aux personnels de navires de croisière, sans parler des diverses indemnités. Sélectionnés à l’issue des entretiens, ils signent un contrat d’une durée de 6 à 9 mois avant leur embarquement à bord, selon les informations recueillies. Ils bénéficient également d’un congé de 2 mois, avant lequel leur prochain contrat devrait être conclu. « Nous suivons de près les conditions de travail et le respect du contrat des personnels », souligne le représentant de la société de recrutement international. Parmi les critères requis pour la présélection figurent l’âge, entre 18 et 45 ans, la maîtrise parfaite de la langue anglaise et l’aptitude, certifiée à l’issue des visites médicales. Les recruteurs sont exigeants, d’où la nécessité de suivre une formation linguistique et professionnelle axée sur les métiers à bord des bateaux de croisière, selon les spécialités requises. Le centre de formation Ny Hoaviko en dispense, d’une durée de 5 à 6 mois. Pour cette année, un centre de perfectionnement ouvrira ses portes à Antananarivo. Il s’agit d’une villa où les présélectionnés peuvent se perfectionner avant leur entretien final…

Recueillis par Patricia Ramavonirina