Le chômage conséquent s’illustre également par le fait que cette compagnie minière reçoit plus de 1.500 dossiers pour 12 offres d’emplois. Raison pour laquelle des centaines de jeunes femmes et hommes âgés de 18 à 35 ans seront formés aux métiers d’avenir, dont 150 dans l’industrie, 100 dans les emplois verts et ceux liés à l’économie bleue, tandis que les 50 restants vont œuvrer dans la digitalisation.
Ces jeunes vont devenir des mécaniciens, soudeurs, conducteurs d’engins, aides électriciens industriels, lifters, peintres, industriels, échafaudeurs, maçons, plombiers, etc. Ces compétences sont très recherchées par les entreprises dans la Région d’Anosy, faute de main d’œuvre qualifiée, à en croire Pierre Raoelina Andriambololona, directeur général (DG) du FMFP. C’était lors d’une récente descente de ce partenaire technique et financier dans 9 Communes travaillant avec QMM. Une occasion pour les responsables de rencontrer les maires afin de solliciter leur collaboration dans cette campagne de sensibilisation. Ils pourront à leur tour inciter les jeunes à postuler. D’ailleurs, des affiches et des fiches d’information contenant les pièces à fournir et les critères pour postuler leur ont été remises. Les bénéficiaires seront surtout les jeunes (hommes et femmes) âgés de 18 à 35 ans.
« Un employé bien formé a plus de chance d’être retenu. Et de manière logique, il contribuera à assurer la compétitivité de son entreprise dans son domaine. Nous souhaitons à travers ce projet avec le FMFP contribuer au renforcement des capacités des jeunes de la Région pour afin de constituer un vivier de talents indispensable pour le développement de l’ensemble des activités des acteurs économiques de la Région d’Anosy », s’est exprimée Bayarmaa Shuuvai, directrice des ressources humaines de QMM. « (…) Si l’on veut améliorer la situation économique et sociale, ce n'est que par le travail. Il faut sans cesse renouveler ses compétences pour ne pas se laisser dépasser. C'est ce qui est toujours encouragé en matière de formation comme celle-ci », a ajouté de DG de FMFP. Notons que ce dispositif a financé plus de 2.000 projets de formation depuis 2019, et ce pour un investissement de plus de 20 milliards d’ariary.
Recueillis par Patricia R.
