Publié dans Société

Femme au travail - Une avancée encourageante à Madagascar

Publié le mercredi, 25 octobre 2023
Femme au travail - Une avancée encourageante à Madagascar

Fini l’image de la femme servante. Les femmes sont de plus en plus nombreuses à monter leurs petites entreprises. En effet, elles sont leurs propres patronnes et investissent dans diverses branches. C’est surtout le secteur informel, hors agriculture, qui a connu un grand bond. Ce dernier représente 21% des emplois féminins contre 14% pour les hommes. Ces chiffres publiés par l’INSTAT confirment donc les efforts en cours pour favoriser l'insertion des femmes sur le marché du travail. Bien que dans l’informel, cela ouvre la voie à une pérennisation de cette tendance. Ces emplois incluent des services aux ménages et des activités relevant des aides familiales, souvent occupés par des femmes.

Les emplois en ligne font aussi partie des secteurs qui ont vu une massive entrée de la femme dans le monde du travail. De vendeuse d’articles et d’accessoires de mode en passant par la confection de décoration maison (d’intérieur), les femmes montent des petites entreprises en employant plusieurs personnes. Il y a aussi les « call center » qui embauchent de nombreuses jeunes filles. Ces initiatives permettent de mettre de plus en plus de femmes dans le secteur de l’emploi.

« En confectionnant des vêtements inspirés des modes d’outre-mer ou traditionnelles, que ce soit pour femmes ou hommes, j’emploie au moins une vingtaine de personnes. Cela va des designers, des couturières et des livreurs. La majorité des employés sont des femmes, car c’est un moyen de les soutenir et moi-même étant une femme j’ai galéré à trouver du travail avant. C’est un moyen pour moi de mettre en action la solidarité féminine », témoigne Nancy, vendeuse de vêtements de mode en ligne.

Peu de femmes détiennent de grandes entreprises

Une part significative de PME à Madagascar est détenue majoritairement par des femmes, atteignant 21,6%, selon Global Gender Gap Index 2023. Il en est de même, selon les observations de la Banque mondiale, soulignant la forte représentation des femmes dans les petites (35,1%) et moyennes (28,2%) entreprises. Du côté des grandes entreprises, ce pourcentage est encore bien moindre (9%). Si les femmes commencent à se faire une place dans les zones urbaines, la situation diffère dans le secteur informel agricole où l'emploi masculin prédomine. Cela s’explique par le fait que ces activités demandent davantage de main-d'œuvre masculine que féminine, une tendance courante dans de nombreux pays en développement.

Malgré des avancées, quant à la participation des femmes dans le secteur informel et la direction d'entreprises, Madagascar perd trois places dans l'Indice mondial des écarts de genre 2023. La Grande île est à la 51e place sur 146 pays évalués. Le pays obtient un score de 0,737 sur 1, montrant que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre l'égalité des sexes.

 

Nikki Razaf

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Editorial

  • Traque aveugle (II) ?
    Nous revenons à la charge. Au risque d’être taxé d’entêté, il nous est impossible de ne pas revenir sur le thème précédent (« Traque aveugle » du 14 /11 /25) afin d’interpeller vivement ce que nous appelions, au final, de traque aveugle à l’encontre des entités de productions appartenant à des nationaux et laisser, non-inquiétés, certains ressortissants étrangers souvent naturalisés malagasy aux pratiques douteuses. Des voix commencent à s’élever et finissent par remonter en surface. Ces voix discordantes inondent la toile et dénoncent : « pourquoi s’acharne-t-on sur certains rares Gasy, capitaines d’industrie, en laissant « en paix » les … autres ! Suivez mes yeux ! Lors de la première édition de la « Traque aveugle » du 14 novembre 2025, on était amené à capter l’attention du public sur certaines opérations militaires, des fois, musclées qui sont en fait, de source avisée, des perquisitions officielles. On différencie difficilement…

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