Publié dans Société

Santé et énergie communautaires - Une douzaine de CSB électrifiés !

Publié le mardi, 28 octobre 2025

 

Plus de 6.000 patients par mois bénéficiaires. Des centres de santé de base (CSB) dans une douzaine de villages ruraux de Madagascar ont pu être électrifiés grâce à l’énergie solaire. De plus, les communautés environnantes bénéficient elles aussi de services électriques essentiels tels que l’éclairage, la recharge de téléphones portables et le stockage frigorifique, grâce à un modèle innovant qu’est le « Powerhub ».

 

Cette avancée consiste à installer un système solaire chez un particulier ou une petite épicerie. L’électricité produite alimente divers services, depuis la recharge de lampes et de téléphones jusqu’au fonctionnement de réfrigérateurs ou de congélateurs. Chaque « Powerhub », loué ensuite à la population locale, devient ensuite un « point d’énergie » communautaire. Ces services, accessibles aux revenus de la plupart des ménages ruraux, permettent aux familles de mieux conserver les aliments, de travailler et d’étudier plus longtemps ainsi que de rester connectées. Les revenus générés par ces services payants aux particuliers assurent la maintenance des systèmes solaires et garantissent une électricité gratuite pour couvrir les services essentiels des CSB.

 

Une avancée signée« Masontsika »

 

Ce modèle est porté par « Masontsika », l’un des trois premiers lauréats du « Powering Healthcare Innovation Fund » (Fonds d’innovation pour l’électrification des établissements de santé). Fondée en 2021, Masontsika s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience en énergies renouvelables grace à sa maison mère, Tanatech. Celle-ci s’est faite connaître par la vente de kits solaires certifiés Verasol, une initiative internationale de certification d’assurance qualité pour les produits solaires hors réseau, et la location de lampes solaires auprès des communautés rurales et périurbaines.

 

Depuis sa création, Masontsika a déployé 38 « Powerhubs », dont un tiers d’entre eux sont gérés par des femmes auparavant exclues du marché du travail. « Notre objectif est de rendre les centres de santé plus fiables et plus utiles pour la communauté, tout en générant des revenus pour les femmes locales et en assurant la durabilité du modèle », a avancé Ronak Bhagvandas, co-fondateur de Masontsika.

 

Un modèle « gagnant-gagnant »

 

« Le modèle “Powerhub” de Masontsika illustre comment une approche centrée sur un point d’énergie décentralisé au sein d’un établissement public peut bénéficier à la fois à l’institution et aux communautés environnantes. Il s’agit d’un modèle souvent "gagnant-gagnant" qui améliore la prestation des services publics, le bien-être des populations et favorise l’autonomisation et l’équité des genres de manière pérenne », souligne Louis Tavernier, coordinateur au sein de “Sustainable Energy for All” (SEforALL) à Madagascar.

 

« Cette approche innovante peut être reproduite ou adaptée à d’autres infrastructures publiques hors réseau, telles que les écoles, afin que l’énergie transforme les vies bien au-delà des murs des institutions », ajoute-t-il.

 

Ce projet fait partie de la première cohorte du Fonds d’innovation pour l’électrification des établissements de santé, lancé en 2024 par “SEforALL” avec le soutien du Gouvernement britannique à travers l’initiative « Transforming Energy Access ». Ce fonds vise à stimuler des solutions audacieuses et innovantes pour accélérer l’électrification des établissements de santé. Parmi 84 candidatures, trois projets ont été retenus lors du premier cycle de financement, respectivement à Madagascar, au Nigeria et en Ouganda.

 

Recueillis par P.R.

 

 

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Editorial

  • Opération délicate
    Le faux et l’usage de faux envahissent l’Administration, grand « A » s’il vous plaît, à savoir le domaine général qui englobe tous les secteurs d’activités de l’Etat ou de la République. Faux et usages de faux, du jargon populaire « fosika », faux diplômes ou certificats de fin d’étude gangrènent presque tous les Corps de métier de l’Administration entre autres les départements clés comme l’Enseignement supérieur, l’Education nationale, la Justice, la Régie financière, les Forces de défense et de la sécurité (FDS), etc. Les concours d’entrée dans l’administration publique sont infestés de faux dossiers. Des diplômes de Baccalauréat, de Licence, de Master I ou II se trouvent les plus menacés. Il y a eu même certains de faux diplômes de Doctorat !

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