Le détournement d'une somme de 207 millions d’ariary dans deux agences de la Paositra Malagasy, celles d'Andriamena et de Fandriana, a marqué les esprits, la semaine dernière. Hier, après que le sort de son homologue et non moins chef d'agence à Fandriana ait été fixé, suivi de l'incarcération provisoire du concerné, c'était au tour du receveur mis en cause de la Poste malagasy à Andriamena, de répondre de ses actes, cette fois-ci devant le Parquet du Pôle anti-corruption ou PAC d'Antananarivo. 

Une innovation. Le suivi du reboisement de cette année se démarque par l’utilisation des nouvelles technologies, en particulier le « drone mapping ». « Quatre drones de grande taille, pesant environ 8 kg de chaque, entrent en action pour suivre de près l’évolution des arbustes plantés. Ces appareils peuvent survoler pendant 3 heures et couvrir jusqu’à 30 km de surface », avance Max Andonirina Fontaine, ministre de l’Environnement et du Développement durable (MEDD). D’ailleurs, l’implication de l’usage des drones dans le reboisement des zones difficiles d’accès a débuté il y a quelques temps et se poursuit actuellement.

« Ensemble en première ligne de l'action climatique ». Tel est le thème de la Journée météorologique mondiale, célébrée hier au parvis de l’Hôtel de ville à Analakely. Face à la destruction de l’écologie et le changement climatique, nuisant ainsi à la santé humaine et environnementale, il est temps d’agir, selon le représentant résident du Système des Nations unies à Madagascar, Issa Sanogo. L’économie mondiale est de plus en plus sensible au temps et au climat. Toutes les activités humaines sont soumises aux influences du temps, du climat et de l’eau, et un nombre croissant de ces activités disposent d’une marge de manœuvre de plus en plus réduite pour faire face aux risques.

L’initiative « United World Schools » (UWS) en action. Dans le sud-ouest de Madagascar, une initiative éducative révolutionnaire a pris racine depuis 2021, orchestrée par UWS, en partenariat avec le ministère de l'Education nationale (MEN). Cette entreprise vise à élever le niveau d'éducation dans les communautés locales, offrant ainsi un accès équitable à une éducation de qualité. Selon les révélations faites lors d'une présentation par Edward Hiaro Tsitohery, « Senior Education Coordinator » ou coordonateur principal de l’éducation chez UWS, hier à Antaninarenina, les progrès réalisés sont déjà impressionnants. Avec 19 écoles fonctionnelles et 5 autres en cours de construction, l'initiative a déjà touché 6.654 élèves, bénéficiant ainsi d'une éducation de qualité. De plus, 157 enseignants ont été formés, et 19 écoles ont été homologuées par Dina Education. 

En Conseil des ministres, le Chef de l’Etat Rajoelina Andry, au moment de la prise de décision par décret du chef d’Etat-major général des Forces armées,  rappelle à l’ordre les chefs de commandement militaire sur la célérité des actions à tous les niveaux de commandement. Il tire la sonnette d’alarme sur le regain des actes de banditisme à main armée en milieu urbain que rural. Les rapts, pour ne citer que ce mal qui sévit dans certaines localités du pays, après un laps de temps d’accalmie, reprennent et créent la psychose. 

Optimiste, Thierry de Bailleul, directeur général de Madagascar Airlines a poussé en profondeur, les détails du contenu du plan de redressement de la compagnie, démarré en novembre dernier et baptisé « Plan Phénix ». « L’entreprise revient de loin et pour espérer sortir la tête de l’eau, nous allons partager le plan Phénix en quatre phases dont la restructuration et la remise en état de notre flotte, la transformation digitale de l’entreprise, la transformation commerciale de la compagnie et enfin le renforcement de l’image de marque et l’amélioration du produit », avance le directeur général de Madagascar Airlines. Parmi ces phases, l’accent a été mis sur la question de la flotte de la compagnie. 

Fraîchement élu à la tête du Groupement des entreprises de Madagascar(GEM), Francis Rabarijohn, fort d’une expérience d’une trentaine d’années sur des postes à responsabilité, compte faire du GEM une organisation dynamique, un catalyseur de l’épanouissement des entreprises membres afin que ces dernières puissent être un levier de l’économie malagasy en jouant pleinement leurs rôles de principaux acteurs dans le développement du secteur privé, moteur de la croissance économique du pays. Ses points de vue sur ce secteur en quelques lignes.

Après 2022, la révision du salaire minimum est enfin appliquée pour le secteur privé. Ainsi, le cap des 250 000 ariary, salaire minimum d'embauche promis par le Président de la République en 2022, sera dépassé. Il est à souligner toutefois que le salaire a subi une baisse en 2023 due à un manque de subvention de l'Etat. Cette décision prise en Conseil des ministres, après l’approbation par l’Exécutif de la décision des partenaires sociaux, entre en vigueur dès la paie de ce mois de mars. Pour les autres catégories professionnelles, le Conseil des ministres n'a pas précisé le taux de la hausse, indiquant simplement une augmentation progressive jusqu'à la catégorie professionnelle OP2.

Un ouf de soulagement des usagers notamment ceux de Toamasina. L'approvisionnement en carburant devrait reprendre son cours normal. Afin de garantir la continuité du service public de la fourniture d'hydrocarbures, malgré la suspension décrétée par les conducteurs, l'Etat a décidé d'ordonner une réquisition. Le chargement des camions citernes a ainsi repris dès hier dans la soirée. Les premières livraisons sont intervenues dans la foulée dans la capitale du Betsimisaraka. Les camions citernes sont partis de Toamasina ce matin en direction de la Capitale Antananarivo. 

La Coalition pour la majorité présidentielle (CMP) est née. La naissance vient un peu tard. Mais, « il n’est jamais trop tard pour bien faire » et « mieux vaut tard que jamais » ! Des dictons populaires reconnus et justifiés. On est à quelques encablures du dépôt de candidature pour les législatives dont la date de 29 mai approche à grand pas.
Apparemment, la CMP s’annonce comme une plate-forme « géante » regroupant 13 partis politiques au sein de l’ARMADA dont l’ADN, Akfm, Akfm-Fanavaozana, AVANA, AVI, Freedom, GFFM, Hiaraka Isika, Liaraika, Maitso, MDM, RPSD, TGV ainsi que des membres du Leader Fanilo, de 19 associations et partis politique au sein de l’UPAR. Bref, il s’agit d’un large éventail de formations politiques ayant  une visée commune à savoir « soutenir le Président de la République Rajoelina Andry Nirina dans la réalisation de ses objectifs ». En somme, des formations et des sensibilités politiques ainsi que des personnalités politiques de tout … bord manifestant ouvertement leur soutien à l’homme fort du pays et dont l’objectif ultime consiste à créer une base solide pour une majorité stable sinon durable. Evidemment, la naissance de la CMP porte un coup dur pour le camp d’en face. Elle va apporter certainement une redéfinition de l’échiquier politique national tout en bousculant certaine pratique. Une note particulière mérite d’être soulevée sur la présence à l’Arena d’une personnalité digne de confiance et d’une fidélité indéfectible voire inébranlable : Ravatomanga Mamy assisté fidèlement de son épouse Haingo. Notre honorable PDG Mamy Ravatomanga était aux côtés de Rajoelina depuis la Révolution Orange 2009 jusqu’à ce lundi 18 mars 2024. Les dures épreuves de 2014 – 2018 ne l’avaient pas affecté. Parmi les cinq personnalités qui, pour ne citer que Rahajason Harry Laurent, Hajo Andrianainarivelo, Hery Rajaonarimampianina,  furent la garde rapprochée du Président de la Transition, Ravatomanga reste pratiquement le seul à se tenir fidèlement debout près de son ami de Chef d’Etat. Aujourd’hui, par les temps qui courent, rares sont les hommes de sa trempe doués d’une fidélité stable et durable partageant le même chemin avec. 
Quoiqu’on dise, l’apparition de la CMP témoigne de la capacité du Président, nouvellement réélu, à fédérer un large éventail de partis politiques et de personnalités influentes. Un signe indiscutable d’une popularité intacte à tous les niveaux  de l’opinion publique pour le compte de celui qui préside la destinée de la Nation. Une assise en béton sur laquelle se fonde l’espoir de tout un peuple pour un avenir meilleur.
Les critères de recrutement à l’endroit des intéressés pour rejoindre la Coalition sont stricts et drastiques. Des mesures légitimes et justifiées dans la mesure où les dirigeants doivent faire montre de rigueur car les « profiteurs » et les parvenus n’en manquent pas. N’empêche qu’il va falloir s’armer de subtilité et de discernement afin de pouvoir séparer le bon grain de l’ivraie. Une tâche délicate qui n’est pas sans risque ni à la portée de n’importe qui. Si le ver n’est pas déjà dans le … fruit. Prudence !
En observateur aguerri de la vie politique nationale, on ne se prive pas de relever que la Coalition ressemble à quelque nuance près  à un panier à crabes. Iavoloha a l’obligeance de veiller de près et ce pour une majorité stable.
Ndrianaivo