Publié dans Economie

Bootcamp des dirigeants - Quand la psychologie sportive booste le leadership

Publié le jeudi, 10 octobre 2024

Innovant. L’événement "Bootcamp : Rencontre des Dirigeants 2024", organisé par Peak Business Partner et Noro Rajaonera, se déroulera au COT Ankadikely Ilafy le 19 octobre prochain, avec pour thème central : "Comment la psychologie sportive peut-elle maximiser la performance des dirigeants ?". L'objectif de cet événement est de mettre en lumière les synergies entre la psychologie sportive et le leadership exécutif, en proposant aux dirigeants des outils et techniques issus du sport de haut niveau.

Hasina Randrianantenaina, directrice générale de Peak Business Partener a expliqué : "Tout comme les athlètes se préparent mentalement pour des compétitions, les dirigeants peuvent bénéficier de ces mêmes techniques pour renforcer leur capacité de prise de décision et leur résilience face aux défis quotidiens." Ce Bootcamp mettra également l’accent sur la manière dont ces pratiques peuvent non seulement maximiser les performances individuelles, mais aussi améliorer l'efficacité des équipes.

Stratégique

L’événement vise également à favoriser des échanges enrichissants entre dirigeants, experts en psychologie sportive et athlètes, afin de partager des stratégies de leadership et de résilience. Un participant, dirigeant d’une grande entreprise locale, a confié : "Cet événement est une occasion unique pour nous, dirigeants, de découvrir des approches innovantes pour mieux gérer le stress et optimiser notre leadership, en s'inspirant directement des pratiques sportives." Des outils concrets seront proposés pour aider les participants à améliorer la performance globale de leurs entreprises, à renforcer leur capacité à prendre des décisions dans des situations critiques et à surmonter les obstacles avec une meilleure résilience. Cette édition 2024 du Bootcamp s’annonce comme un moment clé pour renforcer le lien entre psychologie sportive et réussite en entreprise.

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Editorial

  • Appel controversé !
    Le Gouvernement lance un Appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement de 23 chefs de Région. La date de clôture du dépôt des dossiers de candidature est fixée pour le 28 novembre prochain. D’emblée, des observateurs attentifs trouvent curieux d’acter prestement un tel « Appel ». Y a-t-il urgence ? Est-ce qu’un Appel à manifestation d’intérêt pour recruter des chefs de Région présente un caractère si urgent. Vu les urgences prioritaires du moment, cet Appel ne peut-il pas attendre un peu ? N’y a-t-il pas d’autres choses plus importantes et plus essentielles ?

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