L’objectif affiché est de répondre aux besoins réels de l’administration et d'aligner les compétences disponibles sur les postes à pourvoir dans chaque ministère ou institution.

Méritocratie

Conformément à la note 840/2025, le processus d’intégration repose sur des critères objectifs : ancienneté, assiduité, qualité du travail et adéquation du profil aux besoins identifiés. « Nous souhaitons valoriser celles et ceux qui, jour après jour, font preuve de compétence et de rigueur », explique une source proche du dossier à la Primature. Le redéploiement des effectifs s’effectuera donc de manière rationnelle : emplois et qualifications convergeront vers les missions prioritaires de l’État. Pour renforcer la transparence et accélérer l’instruction des dossiers, le module Intégration a été intégré à l’application informatique AUGURE 2. Les agents éligibles peuvent ainsi déposer leur demande écrite et suivre l’avancement de leur dossier en ligne. Dès la publication de la note, la procédure d’intégration est ouverte : les agents  remplissant les conditions de durée de service et de moralité peuvent communiquer leur demande avant le 31 mars 2026. Les administrations auront ensuite trois mois pour instruire chaque dossier.

Nikki Razaf