Publié dans Société

Communication et culture - Le pôle emploi et stage opérationnel

Publié le vendredi, 04 novembre 2022

Accessible à partir de ce jour. La plateforme en ligne « ToroAsa Serasera sy Kolontsaina », (TASK), visible sur le site « www.task.mg », est désormais opérationnelle. Ce pôle emploi et stage en communication et culture s'ouvre tant aux entreprises qu'aux demandeurs d'emploi œuvrant dans ces domaines. « Les jeunes ont du mal à trouver de l'emploi même s'ils sont diplômés de l'université, notamment faute d'expériences. Nous espérons que TASK va y remédier », s'exprime Harena R., représentant les jeunes en quête d'emploi. C'était hier au stade Barea à Mahamasina, lors du lancement officiel de cette plateforme.

« Chercher du travail n'est pas facile dans le pays si vous ne connaissez pas quelqu'un pour vous pistonner », ajoute Onjatiana Razafindrakoto, directeur général de Canal+ Madagascar. « La recherche d'emploi se fait ici de bouche à oreille ou auprès des cabinets de recrutement. Les entreprises en quête de talents adoptent le même procédé. Pourtant, chaque pays développé dispose d'un pôle emploi. Il s'agit d'une grande première à Madagascar. Raison de plus pour notre société de soutenir une telle initiative », ajoute cette représentante d'entreprise. 

Suivi et accompagnement

La collecte des offres et des demandes d'emploi ou de stage pour les inclure et les rendre visibles auprès de la plateforme constitue la principale mission de TASK. Outre la mise en relation des offres et des demandes d'emploi et de stage, le personnel dans le back-office du pôle accompagne les demandeurs et les recruteurs. Il délivre également des conseils et l'orientation des jeunes, tout en assurant le suivi des dossiers déposés par les recruteurs et les demandeurs d'emploi. « En plus du site web de la plateforme, désormais opérationnel, un bureau de TASK ouvrira bientôt ses portes à Nanisana », informe Lalatiana Andriatongarivo, ministre de la Communication et de la Culture (MCC). Ce ministre de tutelle n'a pas manqué de présenter en détail l'utilisation de la plateforme, depuis l'inscription au site jusqu'au peaufinage de la recherche d'emploi, en passant par la façon de compléter les informations sur le demandeur ou encore sur celle d'inclure le CV, etc. Au final, le MCC - à travers la plateforme TASK - ambitionne de connecter les entreprises ayant des emplois dans les secteurs de la communication et de la culture afin que ceux qui œuvrent ou ont du talent dans ces domaines puissent gagner leur vie avec leur passion…

 

Patricia Ramavonirina

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Editorial

  • Bienvenue au club !
    Corentin Martins, le nouveau coach des Barea, est là. Après avoir attendu patiemment ou impatiemment, selon le cas, le Onze national a finalement son nouvel entraîneur. Le Franco-portugais Corentin Martins signe avec la FMF un contrat de douze mois. L’opinion publique, en général, les observateurs, en particulier, semblent admettre des réactions positives sur la désignation du nouveau coach. Le cursus étoffé et les riches expériences professionnelles de Corentin Martins. Presque à l’unanimité, on reconnait la légitimité du choix. La FMF a su dénicher, entre tous, l’homme qui mérite en lieu et place qu’il faut. Félicitations ! N’empêche que certaines remarques s’imposent. Corentin Martins aura-t-il entre les mains les atouts sinon les possibilités matérielles de concrétiser les ambitions voulues ? Il doit réussir à surmonter au moins deux écueils. D’abord, le temps. Avec un contrat de … un an qu’il a signé avec la FMF, Martins aurait-il l’occasion réelle à reconstruire…

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