Publié dans Société

Insertion professionnelle des jeunes - Des centaines de jeunes vulnérables et orphelins soutenus

Publié le mardi, 06 février 2024

Faire la transition du monde de l’éducation à celui du travail. La mise en œuvre du programme « Go Teach » à Madagascar depuis 15 ans a permis d’atteindre cet objectif. En fait, plusieurs centaines de jeunes vulnérables et orphelins auprès du SOS Villages d’enfants Madagascar, âgés de 15 à 25 ans, ont pu bénéficier de stages et coaching auprès de DHL. Ceci grâce au partenariat entre les deux entités, à travers ledit programme de responsabilité sociétale des entreprises. 

« L’intégration des jeunes dans le monde professionnel est un défi. Nous sommes très reconnaissants envers les volontaires de DHL à Madagascar qui consacrent leur temps au développement de la compétence des jeunes, ce qui est particulièrement nécessaire pour ceux qui ont peu ou pas de qualifications », reconnait Maître Maria Raharinarivonirina, présidente de SOS Villages d’Enfants Madagascar. « Nous avons constaté d’excellents résultats au cours des 15 dernières années de partenariat et nous attendons avec impatience de poursuivre le chemin avec DHL pour changer la vie de plus de jeunes dans les années à venir », ajoute la première responsable. 

Si le nombre de jeunes de SOS Villages d’enfants Madagascar ayant bénéficié d’un soutien était de 15 en 2010, il atteint actuellement les 40 par an, selon les informations recueillies. Parmi les 40 stagiaires reçues auprès de DHL en 2023, certains ont été recrutés par l’entreprise. Au niveau mondial, ledit programme est actuellement mis en œuvre dans 70 pays, dont 28 en Afrique. « Le fait que ce programme soit en cours depuis 15 ans dans le pays témoigne de notre engagement à faire une différence dans la vie des jeunes. Je suis vraiment honoré que grâce au travail de nos volontaires, nous avons touché la vie de plus de 7.000 jeunes. Cela représente parfaitement notre objectif d’améliorer des conditions de vie », a déclaré Hennie Heymans, président-directeur général de DHL Express Afrique subsaharienne (SSA). Notons que le programme « Go Teach » ambitionne de former des jeunes aptes à rejoindre le monde professionnel après leurs stages pour être indépendants.

 

Recueillis par P.R.

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Editorial

  • Un phare
    « Je voudrais être un phare qui voulais illuminer les démunis et leur apporter la lumière », telle est la déclaration, érigée en confession de foi, de Harilala Ramanantsoa, porte étendard n° 7 de l’IRMAR – UPAR aux communales et municipales d’Antananarivo-Renivohitra prévues le 11 décembre prochain. A l’issue d’un culte d’action de grâce et de louange au temple du Palais de Manjakamiadana, Harilala Ramanantsoa répond à la question des confrères pourquoi a-t-elle choisi ce site historique pour organiser un culte qu’elle devait déclarer ainsi. Qu’est-ce qu’un phare ? Le Robert le définit en ces termes « une tour élevée sur une côte ou sur un îlot, munie à son sommet d’un feu qui guide les navires ». Sur un véhicule, c’est un feu à longue portée pour offrir la meilleure visibilité la nuit au conducteur.

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