Au programme de cette première édition, le séminaire programme diverses activités, entre autres les outils et méthodes utilisés. A cela s’ajoutent les témoignages de différentes organisations et entreprises sur leurs expériences dans le déploiement du « Lean » et de l’excellence opérationnelle. Ce sera également l’occasion d’un partage avec des professionnels issus de secteurs différents appliquant le « Lean » dans leurs organisations et leur vie quotidienne.
« Il s’agit d’une opportunité pour nous de partager notre passion pour l’amélioration continue afin de créer le déclic auprès du public sur le formidable impact de la culture Lean : que tout peut s’améliorer, que l’amélioration passe par l’implication des employés, que l’amélioration avec une approche méthodologique permet de créer de la réelle valeur ajoutée. Et que le Lean n’est pas dédié que pour les domaines industriels : tous les secteurs seront représentés afin de mettre en avant leurs expériences et leurs "best practice" », déclare Karine Razafindrakoto, directrice générale adjointe d’ACPE- Madagascar. Celle-ci accompagne les entreprises et les organisations dans l’implantation de la culture d’amélioration continue et de leadership. Présente depuis plus de 20 ans au Québec (Canada) et depuis 2018 à Madagascar, elle ne cesse de faire découvrir l’excellence opérationnelle et la culture d’amélioration continue afin de laisser une empreinte positive tant en termes de « minds » individuel et collectif, qu’en termes de manière de résoudre les problèmes.
Notons que depuis le début de ses activités à Madagascar, l’ACPE a pu former pas moins de 1.000 personnes au « Lean Management », et ce à différentes échelles. Aussi, l’entreprise vise l’impact social sur les TPE et la génération future au travers notamment des partenariats qu’elle déploie comme avec le CARA Anosy ou encore l’université ESPA. Ces partenariats permettent aujourd’hui de dispenser des formations gratuites au profit des communautés.
Recueillis par P.R.
