Renforcement des capacités des employés de l'Assemblée nationale de Madagascar via une bourse en France.
Le Gouvernement français a récemment mis en place un programme de bourses de formation destiné aux employés de l'Assemblée nationale de Madagascar. Ce programme permettra à ces employés de suivre des cours à l'Institut supérieur d'Administration publique, situé à Paris. Cette initiative vise à renforcer les compétences administratives et favoriser le développement des capacités au sein de l'Assemblée nationale malagasy. Cela a été évoqué lors d'une rencontre entre le président de l'Assemblée nationale de Madagascar, Justin Tokely avec l'ambassadeur de France à Madagascar, Arnaud Alexandre Guillois, le 6 septembre dernier. Cette réunion a aussi permis de discuter des voies de collaboration entre les Parlements malagasy et français. Les deux parties ont souligné l'importance d’échanges d'expériences pour améliorer le fonctionnement et la gestion des institutions parlementaires. Dans le cadre de cette coopération, un groupe d'amitié parlementaire Madagascar-France a été établi. Actuellement, ce groupe compte 23 députés malagasy. Ce groupe a pour but de favoriser les relations bilatérales et de promouvoir des initiatives communes. Les membres du groupe sont appelés à partager leurs expériences et à développer des projets qui répondent aux besoins spécifiques des deux pays.
Renforcer la responsabilité sociale et la bonne conduite des entreprises à Madagascar.
Dans un effort pour améliorer le cadre de travail à Madagascar, un atelier a été organisé en collaboration avec l’Organisation internationale du Travail (OIT). Cet événement vise à renforcer les capacités des inspecteurs du Travail en se concentrant sur la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la Conduite responsable des entreprises (RBC). La formation se déroule jusqu’au 13 septembre et a pour but de garantir la conformité aux normes internationales établies par l’OIT. Cet atelier a pour objectif principal de former les inspecteurs du travail sur les normes et pratiques de la RSE et de la RBC, soit de renforcer les compétences des acteurs locaux, afin d’assurer une meilleure conformité aux standards internationaux.il vise aussi à promouvoir le travail décent et améliorer le capital humain, des thématiques essentielles pour le développement économique de Madagascar.
Hanitra Fitiavana Razakaboana, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Fonction publique, a souligné l'importance de cette initiative, affirmant que cet atelier est crucial pour établir une cohésion et une dynamique positive entre les différents acteurs du monde du travail. Le représentant résident de l’OIT, Frederick Muia, a également indiqué l'importance d'instaurer des relations de confiance entre l’Inspection du travail et les entreprises privées. Il a précisé que les sessions de formation sont conçues pour favoriser une collaboration saine et efficace et créer un environnement de travail respectueux des droits et des obligations de chacun. Ces aspects sont essentiels pour développer une culture d’entreprise fondée sur la responsabilité sociale.
Partenariat entre le MDAT et Transparency international Madagascar.
Le ministère de la Décentralisation et de l’Aménagement du territoire (MDAT) a annoncé la signature d'une convention de partenariat avec Transparency international Madagascar (TI-MG) hier. Cette initiative marque une étape significative, car elle fait du MDAT le premier ministère à s'engager officiellement dans une démarche de transparence et de lutte contre la corruption dans le domaine foncier. La convention signée s'inscrit dans le cadre du projet Land and Corruption in Africa II (LCA II). Elle se concentre sur trois axes principaux. D’abord, l’appui aux citoyens. Ce volet vise à sensibiliser et à informer les citoyens sur leurs droits fonciers, ainsi qu'à les soutenir dans leurs démarches administratives. Puis il inclut le partage mutuel. Ainsi, un échange d'informations et de bonnes pratiques entre le MDAT et TI-MG sera encouragé pour renforcer la capacité d'action des deux entités. Enfin, la mise en œuvre d’un plaidoyer commun. Cette action concertée sera menée pour influencer les politiques publiques en matière de transparence et de lutte contre la corruption. La mise en œuvre de cette convention a été déclarée comme une priorité absolue pour le MDAT. A souligner que le succès de cette initiative dépendra d'une action concertée et déterminée de la part des acteurs impliqués. Il est important de rappeler que la lutte contre la corruption est considérée comme l’affaire de tous. Un combat collectif est nécessaire lequel doit être mené avec sérénité et sans agressivité. Les principes de coopération et de transparence doivent être respectés pour garantir l’efficacité des actions entreprises.
