D'ici quelques jours, nous entrerons en pleine période de grandes vacances. Ce sera de nouveau la ruée sur les routes nationales pour regagner le soleil, le grand air, l'océan, du moins pour les vacanciers de la Capitale, ou vice-versa. C'est aussi la période des pélerinages pour les croyants. Qui dit voyage longue distance dit taxi-brousse. Mais pas forcément ! Toutes les catégories d'usagers vont se jeter sur les grands axes qui conduisent vers les destinations privilégiées des vacanciers de Tanà telles que Mahajanga et Toamasina. Comme à l'accoutumée, la RN2, la RN4, mais aussi la RN7 verront donc leurs trafics du coup s'intensifier. Cela suppose l'augmentation des risques d'accidents. Les récents et horribles faits survenus au cours du week-end dernier, d'abord à Antanimbary Maevatanàna où un accident de taxi-brousse a fait deux morts et une dizaine de blessés, mais aussi à Alakamisy Ambohimaha avec les mêmes circonstances d'accident, et le même nombre de victimes, attirent l'attention et doivent servir de leçon, si l'on veut éviter une éventuelle hécatombe sur nos routes nationales, dans les prochains jours.
Ce qui laisse supposer que les transporteurs des zones régionales et nationales devront afficher une vigilance maximale pour un objectif de zéro accident.
Du coup, les exploitants en taxi-brousse devront redoubler de précautions. En cause, l'état des routes, est déplorable, du moins par endroits, notamment sur les RN4 et RN2, les plus accidentogènes. Car l'état de la route est, à n'en pas douter, l'un des principaux facteurs d'accident.
Mais il y a surtout aussi la mauvaise pratique à éviter à tout prix : le tristement célèbre "Dona miverina", qui consiste à un chauffeur de taxi-brousse d'effectuer le long et même trajet de quelques centaines de kilomètres, sans faire un répit ou une halte.
Récemment, la direction générale de la sécurité routière est très ferme sur ce point : deux chauffeurs devront obligatoirement se relayer pour un trajet de 400 km et plus.
De plus, les coopératives vont devoir être très vigilantes sur l'entretien des véhicules, mais surtout les surcharges. Les autorités routières prendront des mesures drastiques envers les taxis-brousse qui ne respectent pas la norme exigée à propos de la charge maximale autorisée, ou surtout la hauteur des bagages à transporter sur les galeries des véhicules.
Enfin, les transporteurs devront imposer l'interdiction de consommation et autres prises d'alcool ou de drogues chez leurs chauffeurs.
Bien entendu, toutes ces précautions et autres recommandations, en vue de garantir un maximum de sécurité pour les passagers, sont aussi valables pour les transporteurs toutes catégories confondues mais qui empruntent les axes nationaux, en cette période de vacances.
Franck R.

Dans le cadre de la préparation des Jeux des îles, 11ème édition, qui auront lieu à Madagascar du 25 août au 5 septembre, six joueuses des Ankoay U18 ont été envoyées en stage respectivement aux Etats-Unis et en Afrique du Sud, depuis la semaine dernière.
Kristina Rakotobe, pensionnaire de l’université de Ushburn Virginie, aux États-Unis, a été désignée par la Fédération malagasy de basketball pour participer  au Basketball Without Borders (BWB) de NBA et FIBA global 2023 à Las Vegas. Un programme du NBA et la FIBA pour le développement de la communauté de basketball qui permet d'intégrer à l'Académie. Sur la soixantaine de participants issus de 33 pays, Christina Rakotobe est la seule représentante de la Grande île.
Tiffany Rabeniamina, quant à elle, participera au junior NBA showcase organisé par NBA et WNBA pour réunir les jeunes élites du basketball de 13 et 14 ans du monde entier avec la marque Nike à Las Vegas du 12 au 16 juillet prochains. Un programme ‘‘grassroots’’  pour aider les jeunes prodiges de basketball de cette tranche d’âge.
 Marion Rasolofoson, de son côté, vient de terminer son stage au NBA games du 5 au 7 juillet à Atlanta, aux Etats-Unis.
Trois autres joueuses malagasy participeront à la 19e édition de Basketball Without Borders (BWB) Africa qui se tiendra à l’American International School de Johannesburg, en Afrique du Sud, du vendredi 28 juillet au lundi 31 juillet. Il s’agit de Harena Randriamandimanana, Fitahiana Voary Ratsimason et Joanie Anyssa Rakotonanahary.
BWB Africa 2023 rassemblera 40 garçons et 40 filles de plus de 25 pays africains pour apprendre directement des joueurs, légendes et entraîneurs actuels et anciens de la NBA, de la WNBA et de la FIBA, et pour concourir aux côtés de leurs pairs venant de tout le continent.
Elias Fanomezantsoa

Des employés de la Commune urbaine d'Antananarivo (CUA) ont effectué une manifestation, hier, dans l'enceinte de l'hôtel de ville pour exprimer leur mécontentement. En effet, ils n'ont pas encore perçu leurs salaires du mois de juin, selon leur explication.
Selon la directrice des ressources humaines (DRH) au sein de la CUA, Rija Ethel Niaina Razafimandimby, le paiement des salaires du mois de juin est en retard. Une situation qui est due à un problème financier au niveau de la Commune.
« La CUA fait face actuellement à un problème de revenus. Cependant, nous ne restons pas les bras croisés. Nous essayons de trouver tous les moyens afin de régler cette situation dans un bref délai », soutient-elle. D'ailleurs, les employés ont reçu dernièrement une prime pour pouvoir célébrer la fête du 26 juin, malgré le retard du paiement des soldes. La DRH de poursuivre qu'en général, les salaires des employés de la CUA sont toujours payés à temps. Quant aux salaires du mois de juin, le virement bancaire a été déjà effectué vendredi dernier, mais le bon de caisse sera envoyé cette semaine.
Après ce conflit qui a failli tourner mal entre la Police municipale et les employés de la Commune, ces derniers ont décidé d'entamer un dialogue avec le maire de la Capitale, Naina Andriantsitohaina. D’ailleurs, le premier magistrat de la ville a encouragé les employés à revenir au travail puisque c'est le seul moyen d'aider la CUA à remplir ses caisses et à pouvoir régler ses arriérés.
La recette des Communes dépend de l'assiduité de la population, des entreprises ou encore des autres organisations à payer les impôts et taxes, outre les subventions venant de l’extérieur.
Anatra R.

Réformes. C’est en ce sens que les représentants ministériels, regroupés au sein du guichet unique de l’organisme « Economic Development Board of Madagascar » (EDBM), ont réalisé récemment à l’île Maurice une mission de partage d’expériences sur la digitalisation avec plusieurs acteurs de la transformation digitale. La délégation conduite par le directeur des réformes et du développement du secteur privé de l’EDBM était composée des collaborateurs au sein du guichet unique. Ces derniers étant dirigés par leur coordinatrice et des représentants du ministère de la Justice à travers le Registre national du commerce et des sociétés (RNCS), du ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation, du ministère de l’Economie et des Finances, plus précisément la Direction générale des impôts et l’Institut national de la statistique (INSTAT), du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction publique et des Lois sociales, ainsi que du ministère de l’Industrialisation, du Commerce et de la Consommation.

Parallèlement aux réformes, afin d’améliorer continuellement ses services aux usagers, l’EDBM investit dans le renforcement des capacités de ses collaborateurs à travers la collaboration régionale en vue de contribuer davantage à l’amélioration du climat des investissements.  A cet effet, ce renforcement de capacités a été réalisé en collaboration avec EDB Mauritius, Regional Multidisciplinary Centre of Excellence, Africa Rise. Les échanges ont permis aux participants de prendre connaissance des meilleures pratiques à Maurice mais également dans d’autres pays d’intervention du programme « Africa Rise » comme les Seychelles, la Namibie, le Botswana, etc., en matière de transformation digitale, aussi bien au niveau du secteur public que du secteur privé.

« Orinasa »

Pour rappel, l’EDBM a initié la digitalisation de la création des entreprises à travers la plateforme « Orinasa » en 2020 avec l’appui du groupe de la Banque mondiale à travers le projet PRODIGY et de l’Union européenne à travers le projet PRECI. Le site d’information sur la création des sociétés a été opérationnel depuis 2020, la fonctionnalité de soumission des dossiers en ligne en 2021 et la gestion des comptes utilisateurs, l’interopérabilité et l’immatriculation en ligne en janvier 2022. La plateforme en ligne sur la délivrance des autorisations d’emploi est en cours de développement.

« Orinasa » est une plateforme numérique au service de l’écosystème entrepreneurial malagasy qui entre dans le projet d'optimisation des services de l'EDBM dans le cadre de la digitalisation. Avec la collaboration de la Direction générale des impôts, de l'Institut national de la statistique et du Registre national du commerce et des sociétés, l'objectif est de faciliter l'accès aux démarches de formalisation pour les créateurs d'entreprises nationaux et internationaux. Ainsi, les procédures d'immatriculation, de modification et de dissolution des sociétés, ou encore l’obtention des permis-licences-autorisations et visas peuvent être réalisées plus simplement. Tout cela favorise aussi la rapidité du traitement des dossiers. La gestion du projet est dirigée par les besoins et attentes des utilisateurs des services cibles.
La Rédaction