Le quatrième Gouvernement Ntsay de l’ère Rajoelina est à pied d’œuvre ! A peine les procédures de passations de service effectuées selon la règle de l’art de l’Administration publique, les nouveaux élus et les réélus travaillent déjà d’arrache-pied. L’esprit déterminé et les manches retroussées, les membres du Gouvernement sous la houlette de leur capitaine Ntsay Christian ne chôment point. Les consignes du patron de l’Exécutif n’offrent à chacun l’occasion de traîner les pattes. Il faut aller vite sans se précipiter !
Avant d’entamer le parcours parfois délicat, parsemé d’embûches, il fallait procéder à la passation de service ou plutôt de relais ou encore du flambeau !
Au moins deux raisons essentielles. Tout membre du Gouvernement entrant dans un département donné doit nécessairement se plier aux exigences de la passation.
L’effectivité du pouvoir ou de service. Il s’agit d’une tradition républicaine qui veut qu’avant de prendre effectivement les rênes d’un ministère ou d’un poste aux hauts emplois de l’Etat, il faut que le nouveau titulaire du portefeuille dûment nommé procède officiellement et impérativement avec l’ancien à la remise de la clef du département. Le décret de nomination est une chose mais la passation en est une autre. L’un ne va pas sans l’autre !
La continuité gouvernementale par extension de l’Etat. Durant la procédure de passation, les deux hauts responsables se transmettent les dossiers officiels en cours et cela au nom de la continuité de travail au sein du Gouvernement. Le ministre sortant passe ainsi à celui entrant toutes les affaires en cours. Il appartient à l’heureux élu de continuer selon ses propres considérations tout en prenant en compte les actes accomplis par son prédécesseur. La continuité passe par-là !
Seulement voilà, être à pied d’œuvre ne suffit pas ! Il faudra qu’on soit dans la ligne exacte de conduite dictée par le maître des céans.
Au premier rang du code de conduite, l’exemplarité de comportement dans l’exécution de sa tâche. Ecarts de conduite de quelle que nature que ce soit, atteinte à l’intégrité morale, velléités de malversations financières ou autres sont tous à bannir. Des accusations, fondées ou non fondées, corruption ou de trafics illicites des richesses naturelles ont écorné la crédibilité et l’honorabilité du régime.
Etre conformément dans la ligne du cadre d’action selon l’objectif fixé par le Chef de l’Etat en l’occurrence « atteindre au moins les 80% des Treize points du ‘‘Velirano’’ en 2023 ». Un impératif auquel le locataire d’Iavoloha ne badine point. Il est le seul mandaté par le peuple à diriger la bataille. Le seul aussi à pouvoir donner les consignes indispensables afin que le pays atteigne le point d’achèvement du ‘‘Velirano’’. Ce qui traduit dans les faits qu’aucun membre du Gouvernement n’a pas le droit de n’y prêter attention. Des actes concrets et des actes tangibles … « manara-penitra » émailleront le tableau du régime Orange.
Respect strict de la solidarité gouvernementale. Tout le monde se doit de « parler d’un même langage ». Aucun dysfonctionnement n’est toléré ! Aucune dissonance n’est permise ! Aucun jeu personnel n’est admis ! Aucun dérapage de paroles n’entravera pas l’union sacrée de l’équipe.
A pied d’œuvre, les membres du Gouvernement remanié Ntsay Christian foncent pour atteindre le cap défini à travers le Velirano.
 

Le 7 avril prochain, les 2022 électeurs de l'université d'Antananarivo vont élire leur prochain président. Pour l’élection cette année, le comité électoral s'assurera que les 839 personnels enseignants et enseignants-chercheurs et 1183 personnels administratifs et techniques peuvent choisir entre les deux candidats éligibles pour le poste de président de l'université d'Antananarivo. D'un côté, le Professeur à la Faculté des Sciences et non moins ancien secrétaire général du Syndicat des enseignants-chercheurs et chercheurs-enseignants de l'enseignement supérieur (SECES), Rivoarison Randrianasolo et de l'autre côté, le président sortant Mamy Raoul Ravelomanana, Professeur titulaire à la Faculté d'Economie, de Gestion  et de Sociologie. Depuis hier, les deux candidats sont allés à la rencontre des électeurs pour les convaincre et ce, dans le cadre d'une campagne électorale qui se déroule du 23 mars au 6 avril prochains.
Pour le Professeur Mamy Raoul Ravelomanana, candidat à sa propre succession, il se réjouit des réalisations accomplies au cours de ses trois années de mandat et compte bien continuer dans ce sens.
" Malgré la Covid-19, des réalisations ont marqué mon mandat de 2019 à 2022.  Ankatso se distingue désormais de l'océan Indien par le développement de l'Énergie renouvelable au sein du campus. Malheureusement, d'autres établissements ne disposent pas encore de panneaux solaires et nous allons encore nous démener pour les installer. Nous avons pu aussi inaugurer l'atelier Luban à l'école Polytechnique Vontovorona qui est le tout premier de l’océan Indien sans oublier l'opérationnalisation de Madagascar institut for vaccine research financé par la fondation Bill Gates récemment inauguré », a-t-il indiqué  au cours de la présentation officielle des candidats hier à la salle des présidents de l'université d'Antananarivo. Quant au Professeur Rivoarison Randrianasolo, en tant qu'ancien membre actif du SECES, il s'est montré compétent à diriger l'université d'Antananarivo au cours d'une interview. " Je mise sur la diversité de la population universitaire pour apporter le développement en priorisant les domaines de l'Administration et finance. A travers la valorisation des ressources humaines, je vais assurer une bonne gouvernance ou encore la promotion des Nouvelles Technologies de L'information et de la Communication sans oublier la Santé à l'université, le bien-être de la population universitaire" a-t-il argumenté.
Outre le poste de président d'Antananarivo, 6 autres domaines doivent trouver de nouveaux occupants. Le même jour de l'élection, les électeurs procéderont également au renouvellement des mandats des membres du Conseil d'administration. Pour les 15 postes d'administrateurs, 26 candidats sont éligibles.  Il en est de même pour les directeurs d'Ecole Doctorale Thématique avec 13 postes disponibles. De plus, ces électeurs doivent voter entre 34 candidats pour les 32 places attribuées aux membres du conseil d'établissement. A cela s'ajoute le choix entre les 15 candidats pour les 10 postes de présidents du Collège des enseignants. 16 candidats sont en lice pour être à la tête des 10 établissements. Pour les responsables des mentions, 80 candidats ont été éligibles pour occuper les 73 postes.
KR.