La réforme du Code du Travail vers un cadre réglementaire plus moderne et adapté aux réalités actuelles.  Le Sénat a approuvé le Code du Travail révisé, marquant une étape significative dans la réglementation de l'environnement professionnel du pays. Après avoir reçu le feu vert de l'Assemblée nationale en juin dernier, ce texte a été adopté sans altération ni modification. Hanitra Fitiavana Razakaboana, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Fonction publique, a souligné les éléments-clés et les nouveautés du nouveau Code du Travail lors des débats en commission et en séance plénière. Avant son application, le nouveau Code du Travail subira un examen à la Haute Cour constitutionnelle pour contrôle de constitutionnalité. Cette démarche vise à assurer que le Code respecte les principes démocratiques et l'Etat de droit. Le Code, mis à jour, concilie les demandes légitimes des salariés et les besoins d'une économie libérale axée sur l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise. Il s'intègre également dans une approche globale basée sur les valeurs démocratiques et la liberté individuelle, visant ainsi à harmoniser les intérêts des divers acteurs du monde du travail. La révision du Code du Travail de Madagascar représente une avancée majeure vers un cadre réglementaire plus moderne et adapté aux réalités actuelles du marché du travail dans le pays.