Une ode à la culture hip-hop de la Grande île. Le rappeur et éducateur Lalaina Andrianotahiana, alias Kwincy a suscité l'enthousiasme chez ses fans ainsi que les artistes, ce lundi, lors de l’annonce de sa sélection dans le cadre du Programme international de leadership des visiteurs ou « International Visitor Leadership Program (IVLP), Hip-hop and Civic Engagement ». Cette nouvelle aventure, sera une opportunité pour Kwincy de rencontrer d'autres bénéficiaires sélectionnés à travers le monde, tous animés par une passion commune pour l'art, la culture et le leadership.
Au cours de ce programme qui durera trois semaines, l’artiste malagasy se rendra à Washington D.C., New York et en Caroline du Nord (Etats-Unis) pour rencontrer ses homologues américains et d'autres dirigeants internationaux afin de discuter du rôle du hip-hop en tant qu'instrument pour relever et contrer les défis sociétaux modernes tels que la violence, la discrimination et la toxicomanie. Il faut savoir que l’IVLP est le premier programme d’échange professionnel initié par le Département d’Etat américain. Un projet qui vise à offrir aux dirigeants internationaux actuels et émergents l'opportunité de découvrir la richesse et la diversité de la vie politique, économique, sociale et culturelle américaine à travers des échanges soigneusement conçus qui reflètent les intérêts professionnels des participants et les objectifs de diplomatie publique du Gouvernement des Etats-Unis.

Déclenché
Ce programme a ainsi comme principal objectif de présenter les différents acteurs (publics et privés) et les initiatives liées à une ou plusieurs thématiques afin d’offrir l’opportunité aux participants de mieux comprendre la manière dont les Etats-Unis appréhendent les problématiques politiques, économiques, et sociales. De fait, on propose une découverte de la diversité des Etats-Unis à travers des thématiques professionnelles. Depuis son lancement en 1940, cet échange rassemble chaque année aux Etats-Unis jusqu'à 5.000 leaders professionnels émergents du monde entier, comprenant plus de 300 Chefs d’Etat ou de Gouvernement, des milliers de membres de cabinets ministériels, ainsi que de nombreuses autres personnalités du premier plan issues du secteur public ou privé pour un programme d'une durée maximale de trois semaines. Ceci est proposé uniquement par le personnel des ambassades américaines. Notons qu’avant son grand départ pour les Etats-Unis, l'officier des affaires publiques au sein de l’ambassade américaine, Craig Ferguson, a félicité Kwincy pour sa sélection à ce prestigieux programme.
Si.R

La Confédération africaine de football (CAF) a lancé une plateforme en ligne d'octroi de licence aux clubs : Club licensing online platform (CLOP).
 Les 15 et 16 avril, la Confédération africaine de football (CAF) organise, à travers sa division du football professionnel, des ateliers CLOP à Madagascar au stade Barea Mahamasina. La Fédération malagasy du football- membre à part entière de l’instance continentale du football- est guidée afin de maîtriser les mécanismes d’utilisation, la fonctionnalité et les avantages de ce système.

Rappelons que CLOP est un système d'outils électroniques conçu pour gérer le processus d'octroi de licences et les inspections des stades pour les compétitions continentales et nationales. Des responsables de CLOP et secrétaire général des clubs élites du pays prennent part à cet atelier.

L’objectif de la Confédération africaine de football (CAF) pour développer et améliorer le professionnalisme du football en Afrique se poursuit sur le continent y compris Madagascar.

Effectivement grâce à cet outil, la Fédération sera équipée d'un processus de licence de club entièrement automatisé et électronique, qui permet aux clubs d'archiver et de soumettre leurs documents de licence de club pour les compétitions interclubs de la CAF.
Dans le cadre de sa tournée dans la Grande île, continent, Muhammad Sidat, le responsable du département du football professionnel de la CAF a déclaré :

« Le système CLOP continue d'être bien accueilli à travers le continent. Madagascar figure parmi les pays bénéficiaires. Grâce aux efforts de collaboration avec la FMF comme les autres Fédérations membres, la croissance et l'amélioration du football professionnel se poursuivent. Le système est désormais pleinement opérationnel et nous continuons à travailler avec nos associations membres pour développer le CLOP pour qu'il devienne le meilleur système pour la professionnalisation du football sur le continent.»

Elias Fanomezantsoa

Cette année, la banque Société Générale, en partenariat avec le fonds de dotation « Women In Africa (WIA) Philanthropy », annonce avec fierté le lancement du concours « Entrepreneures responsables » en Afrique. Ce concours, fruit d'une collaboration étroite entre deux acteurs majeurs, vise à récompenser les femmes entrepreneures africaines qui œuvrent de manière significative à l'impact social, économique et environnemental dans leurs communautés. Forte de son partenariat historique avec WIA sur le programme WIA 54, Société Générale s'engage à soutenir et valoriser les initiatives entrepreneuriales responsables en Afrique. Dans le cadre de cette collaboration, Société Générale et WIA Philanthropy concentrent leurs efforts sur quatre pays africains spécifiques : le Cameroun, la Côte d'Ivoire, Madagascar et le Sénégal.
Cette démarche stratégique vise à promouvoir activement la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et à stimuler des initiatives locales dynamiques axées sur l'entrepreneuriat féminin. En mettant l'accent sur ces Nations, les partenaires cherchent à catalyser le développement durable à travers des actions concrètes et des programmes d'accompagnement adaptés aux réalités locales. Le cœur du concours réside dans la sélection et le soutien de quatre entrepreneures exceptionnelles, à travers un processus compétitif d'appel à candidatures. Les lauréates bénéficieront d'une formation en ligne intensive sur une période de six mois, allant de juin à décembre 2024. Conçue en étroite collaboration avec WIA Philanthropy, cette formation couvrira divers aspects cruciaux de l'entrepreneuriat, dotant ainsi les participantes des compétences nécessaires pour le développement et la croissance de leurs entreprises. En parallèle, grâce à son réseau étendu, Société Générale offrira des opportunités de réseautage à différents niveaux, favorisant ainsi la création d'un écosystème entrepreneurial durable et inclusif.

Mentorat personnalisé
Au-delà de la formation, un programme de mentorat personnalisé sera mis en place, permettant aux entrepreneures sélectionnées de bénéficier de conseils avisés de la part de professionnels expérimentés. Cette approche individualisée vise à soutenir le développement personnel et professionnel des lauréates, renforçant ainsi leur capacité à relever les défis entrepreneuriaux avec assurance et détermination. Parallèlement à cela, un plan de communication dédié sera élaboré pour promouvoir les succès et les initiatives des participantes à travers les différents médias de WIA, y compris le site web et les réseaux sociaux, offrant ainsi une visibilité accrue à leurs réalisations et à leur impact positif.
Ainsi, les entrepreneures basées au Cameroun, en Côte d'Ivoire, à Madagascar et au Sénégal sont vivement encouragées à soumettre leur candidature avant la date limite du 20 avril 2024. Les conditions de participation incluent notamment la fondation et la direction d'une entreprise dans l'un des quatre pays cibles depuis au moins un an, ainsi que l'intégration d'un programme RSE au sein de l'entreprise, avec des résultats probants à l'appui. Les candidates doivent également démontrer un engagement envers l'élargissement de l'impact RSE à l'échelle panafricaine. Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes, débutant par la soumission des candidatures, suivie par une évaluation approfondie par un jury composé d'experts en entrepreneuriat et en développement durable, ainsi que de représentants de Société Générale et de WIA. Les lauréates seront ensuite annoncées sur le site Internet et les réseaux sociaux de « Women In Africa », offrant ainsi une reconnaissance officielle de leur engagement et de leurs réalisations dans le domaine de l'entrepreneuriat responsable en Afrique.
Le concours « Entrepreneures responsables » représente une opportunité sans précédent pour les femmes entrepreneures africaines engagées dans la responsabilité sociale de propulser leurs entreprises vers de nouveaux horizons de succès et de reconnaissance. Grâce à l'engagement et au soutien de Société Générale et de WIA, ces entrepreneures auront accès à une formation de qualité, un mentorat personnalisé et des opportunités de réseautage, renforçant ainsi leur capacité à créer un impact durable dans leurs communautés et même au-delà.